Sorumluluklarımız

Granit, çalışanlarının gelişimine verdiği önemi eğitimlerle destekleyip, çalışan bilincini sürekli arttırıp daha kaliteli ürün üretmek için maksimum çaba harcamaktadır. Sadece üretim odaklı kalmayıp, çevre bilinci duyarlılığı ile kurmuş olduğu yenilenebilir enerji sistemiyle elektrik ihtiyacını kendisi karşılamaktadır. Böylece dünyanın ekolojik dengesine saygılı üretim yapmak ve geleceğe daha temiz bir çevre bırakmayı amaçlamaktadır.

Misyon

Granit'in önceliği; çalışan sosyal haklarını ve memnuniyetini gözeterek kalite, termin ve fiyat üçgenindeki dengeleri her zaman müşteri lehine gerçekleştirmektir.

Tarihçe

1960 yılında üretimine serüvenine başlayan Granit Dayanıklı Tüketim Malları, ütü masası, çamaşır kurutmalık, merdiven ve ürün aksesuarları üretimine 20.000 m2'lik kapalı alanda, teknolojinin son avantajları ile dizayn edilmiş iki fabrikasında devam etmektedir.

Fabrika

1960 yılında üretim serüvenine başlayan Granit Dayanıklı Tüketim Malları, ütü masası, çamaşır kurutmalık, merdiven ve ürün aksesuarları üretimine 20.000 m2'lik kapalı alanda, teknolojinin son avantajları ile dizayn edilmiş iki fabrikasında devam etmektedir.

Granit, sürekli olarak yapmış olduğu makine yatırımları ve parkur yenilemeleriyle hem üretim kapasitesini hem de kalitesini üst seviyelere taşımaktadır. Günlük 15.000 adetlik üretim hacmiyle tüm ürünlerini dünyanın hizmetine sunmaktadır.

Sosyal Sorumluluk Politikamız

Tedarikçilerimizden müşterilerimize uzanan kaliteli ürün zincirinin her bir üretim halkasında "önce insan" prensibi ile hareket etme prensibi, GRANİT METAL EV GEREÇLERİ SAN. VE TİC. A.Ş.'nin sosyal güvencesi altındadır.

Bu doğrultuda;

• Sosyal Yönetim Sistemleri ve Kademeli Etki: Mevcut BSCI İlkelerini yakından izleyerek diğer iş ortaklarımıza da sosyal uygunluk sistemine dahil edeceğini,
• İşçilerin Dahil Edilmesi ve Korunması: Mevcut BSCI İlkelerini işçilerin ve işçi temsilcilerinin yakından izleyerek tüm personelin sosyal uygunluk sistemine dahil edeceğini, bu konuda düzenli olarak bilgilendirme eğitimlerinin verileceğini,
• Kanunlara ve Diğer Yükümlülüklere Uyum: Yürürlükteki ilgili kanun ve yönetmelikleri yakından izleyerek mevcut sistemlerimizin kanun ve yönetmelikler ışığında güncel kalmasını sağlamayı ve çalışanların sendika veya diğer tür işçi birlikleri oluşturma ve toplu sözleşme yapma haklarına uymayı,
• Ayrımcılığın Önlenmesi: Çalışma arkadaşlarımızı ve adaylarını; dil, din, ırk, etnik köken, hamilelik, medeni durum veya cinsiyet ayrımına bakmaksızın iş yapabilme becerilerine göre değerlendirerek ücretlendirme ve terfilerini bu doğrultuda yapmayı,
• Adil Ücretlendirme: Çalışma arkadaşlarımızın kanunlarla belirlenmiş olan asgari ücretin altında olmayacak şekilde maaşlarını belirleyerek zamanında ödemeyi,
• Makul Çalışma Saatleri: Çalışma saatlerini yürürlükte olan yasa ve mevzuatlara uygun olacak şekilde ayarlamayı,
• İş Sağlığı ve Güvenliği: Risk analizleri yaparak risk oluşturan noktalarda iyileştirmeler yapmak suretiyle kaza risklerini azaltan bir politika izlemeyi,
• Çocuk İşçiliğinin Önlenmesi: Yasal asgari yaş sınırının altındaki hiç kimseyi çalıştırmama ve 18 yaşını doldurmamış işçilerin eğitim amacı dışında çalıştırmamayı,

Sosyal sorumluluk ilkelerimizden tüm yöneticilerimiz ve çalışanlarımız sorumludur.

Kalite Politikamız

Müşteri ihtiyaç ve beklentilerini:

• Ürün ve ekipmanları beklenen kalitede ve zamanında teslim ederek
• Müşteri beklenti ve gereksinimlerini ön plana alarak satış öncesi ve sonrası hizmetleri geliştirerek
• Uygun fiyat avantajı sağlayarak
• Müşteriye özgün hizmet sunarak karşılamaktır.

Çalışanlarımıza vereceğimiz sürekli eğitimler ile:

• Sürekli gelişimlerini sağlamak ve kalite bilincini yerleştirmek
• Çalışanlarımızın sağlığı ve çevrenin korunması için maddi ve insani kaynaklarımızı seferber etmek
• Ürün ve süreçlerimizin sürekli iyileştirilmesini sağlamak, maliyetlerimizi düşürmek
• Yeni ürün / süreç tasarım faaliyetlerimiz ile fark yaratmak
• Mükemmel iş sonuçlarının elde edilebilmesi için tüm iş süreçlerini, tüm çalışanların katılımı ile sürekli iyileştirmek esas alınmıştır.

Bu Kapsamda:

• Müşteri istek ve görüşlerini esas almak ve müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak
• Her alanda sürekli iyileşme ve gelişim sağlamak
• Kalite Yönetim Sistemimiz kapsamındaki faaliyetlerde ISO 9001:2015 süreç yönetimi yaklaşımını esas almak
• Ürün gerekliliklerini belirten standartlara uygunluk sağlamak
• Ürün ve süreçlerimizde son teknolojileri uygulamak ve sektördeki yeniliklerin öncülüğünü hedeflemek
• Etkin ve verimli kaynak kullanımını sağlamak
• Kalite bilincinin arttırılması için tedarikçilerimiz ile birlikte koordineli çalışmak politikamızdır.